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    中国人事报日前刊文总结中共十六大以来在干部监督工作方面所取得的诸多成效。文章介绍说，2006年以来，中央组织部会同中央纪委采取召开新闻发布会、印发党内通报等方式，先后对31起换届中违反组织人事纪律的典型案件进行了通报，有效地警示教育了广大干部。

    文章说，从2006年开始的地方党委、人大、政府、政协领导班子集中换届，是中国政治生活中的一件大事。为营造和谐稳定、风清气正的换届环境，确保换届工作的顺利进行，各级组织部门把严肃组织人事纪律、加强对换届工作的监督，作为干部监督工作的重中之重。
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加强领导干部作风建设，坚持防微杜渐、警钟长鸣，是反腐倡廉的重要基础性工作。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障，不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素。领导干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，最终滑入腐败堕落的深渊。